上野を率いる。アート・文化・学びのコミュニティをつくろう。
アーティスト、教育者、文化好き、学び続ける人をつなげよう。ギャラリーウォーク、勉強会、アーティストトーク、ワークショップ——一緒に学ぶ新しい形を生み出してもいい。
- アート
- 文化
- 学び
- 教育
- 写真
上野はまだ募集していませんが、応募は可能です。応募はすべて保管します。
この地区のチャンス
学びはコミュニティの中でこそ身につき、アーティストは関心を持ってくれる観客がいると早く成長する。CollaboTokyoの上野は、アートと教育の街。博物館と公園、アメ横の屋台、谷中・根津の職人たち。
ファウンダーは、ここを学び、つくり、分かち合う場所にできる。アーティストにも、教える人にも、世界中の好奇心旺盛な人にも。
試してみたいアイデア
発想のきっかけとしての例です。チェックリストではありません。
バーチャル・ギャラリーウォーク
メンバーが作品を展示し、来場者に解説する。
勉強会サークル
数週間かけてスキルやテーマを一緒に学ぶ少人数グループ。
アーティストトーク
プロセス、キャリア、技術についての対話。
スキルシェア・ワークショップ
誰でも知っていることを短いセッションで教えられる。
カルチャークラブ
本、映画、歴史のクラブを定期開催。
自分らしく
上野のテーマは出発点であって、制約ではありません。コミュニティが他のテーマに広がるなら、それに従ってください。
フォーマットも、スケジュールも、文化も、あなたが決めます。試して、合わないものはやめて、うまくいくものに力を注ぎましょう。
あなたの地区。あなたのコミュニティ。あなたのビジョン。
報酬の可能性
すべての地区に同じ収益モデルが適用されます。
対象となる地区収益の30%。
地区の成長に応じて、シェアも大きくなる可能性があります。
初期のファウンダーには、導入期の優遇レベニューシェアが適用される場合があります。
別途、紹介手数料やイベントパートナーシップの機会もあります（個別の合意に基づきます）。
大切な条件を、最初に
- これは独立したレベニューシェア型の機会であり、給与制の職や雇用ではありません。
- 収益は保証されません。地区の収益は、あなたが育てるコミュニティを含むさまざまな要因によって変わります。
- シェアは、個別契約で定義される「対象となるプラットフォーム純収益」に基づいて計算されます。
- 地区を率いることは、地区を所有することではありません。地区の恒久的な所有権や永続的な収益権は付与されません。条件は個別契約で定め、まずは90日間のパイロットから始まります。
報酬シミュレーター
参考例これは説明のための例であり、予測や保証ではありません。実際の収益と報酬は、地区の実績と個別契約の条件によって決まります。
こんな人にぴったり
- 展示や講評会を企画しているアーティスト・キュレーター
- コホート型の学びが好きな教育者・講座クリエイター
- 読書会、勉強会、カルチャー系ニュースレターを運営している人
当てはまらなくても大丈夫。これは例であって、条件ではありません。
